اولین بانویی که مدیریت یک شهرک صنعتی را به عهده گرفت...

 

 

دکتر مریم سردشتی

 

مدیرعامل شهر صنعتی سپهر:

بانوان اگر بدنبال کسب موفقیت هستند، “تاب آوری” را سرلوحه ی کار خویش قرار دهند.

 

اولین بودن در حوزه ای که همیشه جولانگاه مردان بوده توسط یک بانو، موضوع ساده ای نیست که بتوان به راحتی از آن گذر کرد؛ مریم سردشتی نخستین بانوی ایرانی است که با تکیه بر تلاش خود توانسته بعنوان اولین مدیر زن در جایگاه مدیرعامل شهر صنعتی در کشورایفای نقش کند. ایشان مدیرعامل شهرک صنعتی سپهر در استان البرز هستند.

 

 

به گزارش کرج رسا، بسیار شیک پوش و با وقار پشت میز من نشست تا مصاحبه را آغاز کنیم؛ به جرات می توانم بگویم وی نخستین کسی بود که گوی گفت و گو را از من بعنوان خبرنگاری که 14 سال در البرز قلم زده ام ربود؛ وی مصاحبه را با معرفی خویش آغاز کرد؛

مریم سردشتی دانش آموخته مهندسی معدن از دانشگاه امیرکبیر و دکترای مدیریت کسب و کار دارم.

وی گفت: من در زمینه کسب و کار، کسب و کارهای خانوادگی را انتخاب کردم و در حال حاضر مشاور، مدرس و محقق در زمینه کسب و کارهای خانوادگی هستم و اولین کسی هستم که در ایران راجع به این موضوع علاقمندی ایجاد کردم.

وی افزود: در کسب و کارهای خانوادگی؛ بیش از ۱۱۰ تا شرکت خانوادگی بزرگ را بررسی کردیم و در مورد تعارض و تداوم در کسب و کارهای خانوادگی تمام تجارب را به علاقمندان ارائه کردیم.

 

تولید واش بتن

 

 

 

کسب و کار خانوادگی

این کارافرین برتر در تعریف کسب و کار خانوادگی گفت: کسب و کاری که  بیش از ۵۰ درصد مالکیتش در دست اعضای یک خانواده باشد در این دسته بندی قرار می گیرد و طبق تعریف برخی از صاحب نظران ، حداقل یک بار جانشینی نسل بعدی باید در این کسب و کار اتفاق بیفتد؛ یعنی از یک نسل یکی به نسل دو برود تا این کسب و کار خانوادگی نامیده شود اما واقعیت این هست که اقتصاد ایران را در بخش خصوصی ، بازار کسب و کارهای خانوادگی می‌چرخاند و بعد از بخش دولت کسب و کار خانوادگی بار اعظم جی تی پی ایران را دارد به دوش می کشد.

مترجم کتاب بایدها و نبایدها ی هاروارد گفت: در صنعت ساختمان تولید کننده قطعات بتنی ، واش بتن‌های آنتیک ، سنگ‌های صنعتی و بتن اکسپوز در مجتمع کارخانجات سنگ سالار می باشد که در خاورمیانه تکنولوژی ما منحصر به فرد است و به 24 کشور صادرات داریم .  مجتمع کارخانجات سنگ سالار در شهرک صنعتی سپهر قراردارد و من را به واسطه فعالیتی که در کارخانه سنگ سالار داشتم  دیده بودند؛ با نوع مدیریت من آشنا بودند و هیئت مدیره تصمیم گرفت که من مدیرعامل این شهرک صنعتی بشوم.

دکتر سردشتی افزود: مدیرعامل شهرک صنعتی مثل یک شهردار عمل می کند؛ یعنی باید به جزئی‌ترین موارد توجه کند؛شرکت شهرک های صنعتی یک شرکت خدماتی است ، امنیت و نگهداری زیرساخت ، ایجاد زیرساخت و در واقع یک سری ارتباطات با ارگان های دولتی همه به عهده مدیرعامل یک شهرک صنعتی می باشد. مجموعه کارهایی که باید انجام بگیرد ، باعث شد که  فکر می‌کردم آدم مناسبی برای این موضوع هستم. به خاطر این که برای من جزئیات مهم هستند . من فکر می‌کنم  جزئیات بی عیب و نقص ، کلیت کامل و خوب را می تواند بسازد . یعنی اگر یک آدم استراتژیستی باشید و درجزئیات وسواس داشته باشید نسبت به درست انجام شدن هر کاری می‌توانید در نهایت یک کلیت خوبی را ارائه نمایید.

وی افزود: این فضا ، فضای کسب و کار مردانه‌ایست بنابراین ما(بعنوان نمونه ای از یک زن فعال در عرصه هایی این چنینی ) باید خیلی جنگنده تر باشیم؛ بانوان اگر بدنبال کسب موفقیت هستند، “تاب آوری” را سرلوحه ی کار خویش قرار دهند.